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2020 年联邦雇员观点调查结果位于

2021年3月8日 20:48 33 Comments
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2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 大流行相关的问题；为参与者提供机会分享他们对组织在大流行期间如何支持员工福祉和工作需求的看法。

来源:美国空军部队管理
华盛顿 (AFNS) — 2020 年 9 月 15 日至 10 月 28 日，美国人事管理办公室对空军部全职和兼职永久文职雇员进行了 2020 年联邦雇员观点调查。FEVS 衡量员工在工作经历、机构和领导力等关键领域的看法。员工敬业度和全球满意度的指数得分由参与者的回答确定。2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 疫情相关的问题；为参与者提供了机会分享他们对组织在疫情期间如何支持员工福祉和工作需求的看法。DAF 2020 FEVS 参与率为 27.8%，比上一年增加了 4.8 个百分点（增加约 21%）。 2020 年整个国防部的参与率为 35.3%。空军部在员工敬业度和全球满意度指数上的得分都有所提高。DAF 员工敬业度得分提高至 74%（高于 2019 年的 70%）。三个 EEI 子指数得分也有所增加：主管（上升 6 点至 81%）、内在工作经验（上升 4 点至 77%）和领导者领导（上升 5 点至 66%）。同样，DAF 2020 年全球满意度得分提高到 69%（比 2019 年上升了 5 点）。FEVS 结果让机构领导者了解了已经做出改进的领域以及仍然存在改进机会的领域。由于结果可追溯到拥有 10 名或更多受访者的最低单位，因此 FEVS 结果为 DAF 内各级领导和管理人员提供了宝贵的信息。要查看 Excel 中的其他 DAF 级 2020 FEVS 响应数据（包括逐个问题的结果），请访问此网站。单击此处查看 DAF 级 2020 FEVS 结果的 pdf 版本。
华盛顿 (AFNS) -- 2020 年联邦雇员观点调查由 人事管理办公室 人事管理办公室 2020 年 FEVS 包括 COVID-19 COVID-19 此处
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