FEVS关键词检索结果

SDDC 对 FEVS 结果采取行动

SDDC takes action on FEVS results

伊利诺伊州斯科特空军基地——在最近的一次组织市政厅会议上,来自军事地面部署和配送司令部的领导人讨论了......

制造商预计在关税的情况下,法国酒精销售额会减少

Производители ожидают снижения продаж французского алкоголя в США на фоне пошлин

由于进口关税,在美国的销售法国葡萄酒和强烈的酒精可能会下降20%。路透社在4月3日指的是法国葡萄酒出口商和强烈的FEVS酒精中报道。

GAO-24-105785 的补充材料:IRS 员工队伍人口构成和员工成果

SUPPLEMENTAL MATERIAL FOR GAO-24-105785: IRS Workforce Demographic Composition and Employee Outcomes

本补充材料是 GAO 报告的补充材料,报告题为《国税局员工队伍:解决多样性、公平性、包容性和可及性障碍所需采取的行动》(GAO-24-105785)。本补充材料旨在介绍我们对 2013 至 2022 财年美国国税局 (IRS) 人员数据和 2018 至 2022 财年联邦雇员观点调查 (FEVS) 数据进行分析后得出的更多结果。如需更多信息,请联系 James R. McTigue, Jr.,电话:(202) 512-6806,电子邮件:McTigueJ@gao.gov。

亨茨维尔中心被联邦调查反馈评为最佳工作场所

Huntsville Center recognized as top workplace from Federal survey feedback

该中心位于 Redstone Arsenal 安全的 Redstone Gateway,拥有 205,000 平方英尺的新总部设施,在 FEVS 中一直获得高分。

带薪育儿假:OPM 应采取措施进一步提高对该计划的认识

Paid Parental Leave: OPM Should Take Steps to Further Raise Awareness of the Program

GAO 的发现2019 年联邦雇员带薪休假法案 (FEPLA) 为大多数联邦文职雇员提供了新的带薪育儿假福利。 FEPLA 修订了 1993 年《家庭和医疗休假法案》(FMLA),为大多数联邦雇员提供长达 12 周的无薪休假联邦权利,用于各种护理和医疗目的。符合条件的联邦雇员可以用 FEPLA 带薪育儿假替代最多 12 周的合格 FMLA 无薪休假。人事管理办公室 (OPM) 从 2021 年联邦雇员福利中收集并分析了政府范围内使用带薪育儿假的数据调查、2022 年联邦雇员观点调查 (FEVS) 和其他来源。 FEVS 2022 数据显示,96% 使用带薪育儿假的联邦雇员将其用于生孩子(见表)

陆军工程兵团在最佳工作场所排名中跃升 30 位

Army Corps of Engineers Jumps 30 Spots in Best Places to Work

华盛顿(5 月 10 日)——美国陆军工程兵团 (USACE) 今天在明尼苏达州穆尔黑德康考迪亚学院举行的颁奖典礼上表彰其下属 71 个组织荣获“USACE 最佳工作场所”类别之一。奖项基于员工对 2022 年联邦员工观点调查 (FEVS) 的反应,该调查涉及其工作和组织的总体满意度。

2020 年联邦雇员观点调查结果出炉

2020 Federal Employee Viewpoint Survey results are in

2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 疫情相关的问题;为参与者提供了分享他们对组织在疫情期间如何支持员工福祉和工作需求的看法的机会。

2020 年联邦雇员观点调查结果位于

2020 Federal Employee Viewpoint Survey results are in

2020 年 FEVS 包括与 COVID-19 大流行相关的问题;为参与者提供机会分享他们对组织在大流行期间如何支持员工福祉和工作需求的看法。

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项由人事管理办公室管理的政府范围内的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。大约有 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。该调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、敬业度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。

联邦雇员观点调查帮助平民表达意见

Federal Employee Viewpoint Survey helps civilians voice their opinions

FEVS 是一项政府范围的、由人事管理办公室管理的年度调查,空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。这项大约 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成,并且是匿名的。调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、参与度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。