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联邦雇员观点调查帮助平民表达意见
FEVS 是一项政府范围的、由人事管理办公室管理的年度调查，空军文职雇员自 2006 年以来一直参与其中。这项大约 100 个问题的调查需要 20 到 30 分钟才能完成，并且是匿名的。调查包括有关员工工作生活、工作和组织满意度、承诺、参与度、绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对其组织是否成功的看法。
来源:美国空军部队管理联邦雇员观点调查将于9月16日至10月28日为空军民用雇员提供。
FEVS是一个在政府范围内的人事管理办公室进行的年度调查，自2006年以来，空军民用雇员一直参加。大约100个问题的调查需要20到30分钟才能完成，并且是匿名的。该调查包括有关员工的工作生活，工作和组织满意度，承诺，参与，绩效管理和沟通的问题。它衡量员工对组织是否成功的看法。
截至2019年10月，永久性，非季节性全职和兼职的平民雇员有资格参加，并将通过OPM的电子邮件收到调查的链接。调查邀请和OPM提醒电子邮件将来自9月28日至10月28日。
为了了解COVID-19的大流行如何影响联邦劳动力，今年的调查将是一项人口普查，包括旨在收集有关员工如何共同努力的信息，使用过的工具，接收了沟通，维持健康和安全，工作/生活/生活灵活性等的问题。
COVID-19“通过FEVS进行的反馈提供了对我们的平民飞行员认为我们正在做对以及我们需要改进的地方的见解，”副参谋长Brian Kelly中将说。 “参与的人越多，我们对如何改善自己，组织和我们的部门的感觉就更好。”
中将Brian Kelly 凯利（Kelly）强调了今年即将举行的联邦员工观点调查的三个目标： 有关联邦员工观点调查的更多信息，请访问https://www.opm.gov/fevs/。 https://www.opm.gov/fevs/中将Brian Kelly
凯利（Kelly）强调了今年即将举行的联邦员工观点调查的三个目标：
有关联邦员工观点调查的更多信息，请访问https://www.opm.gov/fevs/。https://www.opm.gov/fevs/