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联邦雇员观点调查授权员工，激发变革

2024年6月4日 14:24 33 Comments
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2024 年联邦雇员观点调查现已面向符合条件的空军部雇员开放，提交截止日期为 6 月 28 日。

来源:美国空军文职部队管理
弗吉尼亚州阿灵顿（AFNS） - 2024年联邦雇员观点调查现已为空军雇员的合格部门提供，并于6月28日开始进行提交。FEVS于2002年首次进行，FEVS是一家政府范围，是人事管理办公室的人事管理办公室，对联邦公民雇员进行了调查。   FEVS的反馈允许DAF最大化其优势，并在需要的地方进行调整以改善员工的工作环境。调查包括有关员工工作生活的问题；工作和组织满意度；承诺;订婚;绩效管理； FEVS结果和交流结果有助于劳动力经理确定成功努力的领域以及仍然需要改进的领域。例如，2023 FEVS的结果揭示了人们对DAF劳动力某些组成部分如何感知性能和识别方面的担忧。作为回应，美国太空部队引入了平民认可计划（SPFGM），提供了针对空间相关的成就的奖项和认可。 截至2023年11月30日，合格的平民雇员应期望收到OPM的电子邮件，其中包含FEVS邀请，包括指向调查的链接。最初的邀请和提醒将从“联邦员工观点调查 - af 弗吉尼亚州阿灵顿（AFNS） - 2024年联邦雇员观点调查现已为空军雇员的合格部门提供，并于6月28日开始提交。。 MyFSS平民页面 https://www.opm.gov/fevs/
弗吉尼亚州阿灵顿（AFNS） -

2024年联邦雇员观点调查现已为空军雇员的合格部门提供，并于6月28日开始提交。

MyFSS平民页面 https://www.opm.gov/fevs/
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