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优先开放建议：人事管理办公室
GAO 发现了什么2023 年 5 月，GAO 为人事管理办公室 (OPM) 确定了 15 项优先建议。此后，OPM 实施了其中一项建议。具体而言，OPM 采取行动实施美国计算机应急准备小组的网络安全建议，并提高了确认这些行动有效的时效性。2024 年 5 月，GAO 为 OPM 确定了另外两项优先建议，使总数达到 16 项。这些建议涉及以下领域：防止不当付款、改进联邦分类系统、提高招聘当局的效率、改进工资数据、解决员工不当行为和改进绩效管理、加强 IT 安全和管理、以及解决关键任务技能差距。OPM 对这些问题的持续关注可能会显著改善政府运作。GAO 做这项研究的原因优先开放建议是 GAO 建议，它们值得关键部门或机构负责人优先关注，因为实施这些建议可以节省大量资金；改善国会和/或行政部门对重大问题的决策；消除管理不善、欺诈和滥用；或确保项目符合法律、资金合法使用等。自 2015 年以来，GAO 已向选定的机构发送信函，强调实施此类建议的重要性。更多信息
来源:美国政府问责局__政府运作信息快速事实
每年，我们都会提出 1,000 多项建议，帮助联邦政府节省资金、解决高风险清单上的问题并显著改善政府运作。
高风险清单这封致人事管理办公室的信概述了 16 项应优先考虑的公开建议。 例如，我们建议 OPM 监控登记情况，并将不符合资格的家庭成员从联邦雇员健康福利计划中剔除，这每年可以节省数亿甚至数十亿美元。
OPM 去年实施了 1 项优先建议。
我们会定期在此处更新优先建议。
此处亮点
GAO 发现了什么
2023 年 5 月，GAO 为人事管理办公室 (OPM) 确定了 15 项优先建议。此后，OPM 实施了其中一项建议。具体来说，OPM 采取行动实施美国计算机应急准备小组的网络安全建议，并提高了确认这些行动有效的及时性。
2024 年 5 月，GAO 为 OPM 确定了另外两项优先建议，使总数达到 16 项。这些建议涉及以下领域：
- 防止不当付款、改进联邦分类系统、提高招聘机构的效率、改进工资数据、解决员工不当行为并改进绩效管理、加强 IT 安全和管理以及解决关键任务技能差距。
OPM 对这些问题的持续关注可能会显著改善政府运作。
GAO 为何进行这项研究
如需更多信息，请联系 Michelle Sager，电话 (202) 512-6806 或 SagerM@gao.gov。
SagerM@gao.gov