在数字革命中缓解工作紧张

Steven Dhondt 教授向那些担心因自动化而失去工作的欧盟人保证:放心。Dhondt 是比利时鲁汶天主教大学的工作和组织变革专家,过去四十年来一直在研究技术对就业的影响。刚刚领导了一项欧盟研究 […]

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世界第四次工业革命正在引领工作场所发生重大转变。© demaerre, iStock.com

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Steven Dhondt 教授向那些担心因自动化而失去工作的欧盟人保证:放轻松。

Dhondt 是比利时鲁汶天主教大学的工作和组织变革专家,过去四十年来一直在研究技术对就业的影响。他刚刚领导了欧盟关于该问题的研究项目,他强调的是机遇而不是威胁。

正确的愿景

“我们需要开发新的商业实践和福利支持,但有了正确的愿景,我们就不应该将技术视为威胁,”Dhondt 说。 “相反,我们应该用它来塑造未来,创造新的就业机会。”

数字技术的快速发展被视为世界第四次工业革命,它为人们的生活和工作方式带来了根本性的转变。

如果说第一次工业革命是由蒸汽驱动的,第二次是由电力驱动的,第三次是由电子驱动的,那么最近的一次工业革命将因自动化、机器人和人工智能而被人们铭记。它被称为“工业 4.0”。

“无论是 19 世纪通过在羊毛行业引入自动纺纱机而引发的卢德运动,还是今天对人工智能的担忧,关于技术对就业影响的问题实际上反映了有关就业实践和劳动力市场的更广泛问题,”Dhondt 说。

他还是荷兰独立研究机构 TNO 的高级科学家。

Dhondt 领导的欧盟项目探讨了企业和福利系统如何更好地适应技术变革,以支持工人。这项名为 Beyond4.0 的计划于 2019 年 1 月启动,并于 2023 年 6 月结束。

Beyond4.0

虽然自动驾驶汽车和人工智能辅助机器人的出现对经济增长和社会进步具有巨大潜力,但它们也敲响了警钟。

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