文化作为残酷的主人

有人说，有些东西是好仆人，但不是好主人。不妨将这个警告应用到文化上。

文化是人类的超能力；正是它使人类比其他动物更有能力。当我们知道我们想要什么结果，但不知道如何获得这些结果时，文化可以帮助我们找到并模仿更擅长获得这些结果的伙伴，然后共同提高我们的能力。

例如，如果我们想捕鱼，那么我们可以看看谁最擅长钓鱼，然后模仿他们钓鱼的方式。随着我们不断这样做，我们都会变得更擅长钓鱼。而且比 DNA 进化增加这些能力要快得多。当我们可以看到谁做得更好，并猜测他们的哪些行为可能有助于获得这些结果时，这是一个获得结果的非常强大的工具。

然而，文化不仅帮助我们获得更多我们想要的东西，还告诉我们我们想要什么。我们生来就热切地模仿我们声望卓著的伙伴的手段和目的。因此，文化是我们的主人，而不仅仅是我们的奴隶。作为一个相当粗糙的系统，文化可能会出错；我认为，我们的世界现在正遭受严重的不适应文化漂移。

然而，文化不仅帮助我们获得更多我们想要的东西，文化还告诉我们我们想要什么。我们生来就热切地模仿我们声望卓著的同事的手段，也模仿他们的目的。因此，文化是我们的主人，而不仅仅是我们的奴隶。作为一个相当粗糙的系统，文化可能会出错；我认为，我们的世界现在正遭受严重的不适应文化漂移。 。 文化现在不仅是一个强大的主人，而且似乎也是一个相当残酷的主人。对残酷老板或主人的标准描述是分配不可能完成的任务，或对期望的结果或约束给出模糊和矛盾的描述。所有这一切都是为了无论下属做什么，这位主人都可以责骂和惩罚他们。例子包括西蒙·勒格里（Simon Legree） 《汤姆叔叔的小屋》 ，沃森小姐（Miss Watson） 《哈克贝利·费恩历险记》 《未来主义》 《原则》