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我们需要一个比“安静辞职”更好的词。
我讨厌“安静地辞职”这个词，因为人们把它应用到各种情况中，因此它毫无意义。这是一个简短的讨论。
来源:物物交换是邪恶的这个术语并不准确。在过去的几个月里，我多次遇到过这个术语，就像所有流行短语一样，每个定义都与其他定义略有不同。但所有这些都无关紧要，因为这个术语的关键部分似乎是一样的，而且是错误的。
我现在似乎经常遇到这个术语，它适用于被描述为“不愿意付出更多努力”或“为了完成工作而超出合同规定”的人。嗯。那么，那些愿意履行合同义务但不愿超越合同义务的人，在某种程度上就不是模范员工吗？如果你需要更多时间，也许你需要把它写进合同里？哦，但这可能需要更多的报酬。
目前的劳动力市场形势对工人来说仍然是积极的。他们有选择，也愿意探索这些选择。这意味着雇主应该仔细起草合同，明确期望。另一个我认为只是代际劳动-休闲选择的差异。现在，工人们可能只是更喜欢花钱或在工作之外有时间，而过去的同龄人则不会这样做。再加上新冠疫情带来的担忧和风险，人们停下来“闻闻玫瑰花香”似乎并没有发生极端的行为变化。
所有这些都无法改变“安静辞职”根本不准确的事实，我们误用这个词的时间越长，我们就越不可能理解问题并找出可能的解决方案。
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