员工满意度起初，员工可能会对机器人在制造业中的作用持怀疑态度，但工厂车间增加协作机器人不会也不应该取代人类工人。它们旨在与人类一起工作，承担更单调、更容易出错的任务，并让工人处理需要更多认知、灵活性和理性的任务。当员工从枯燥和危险的工作中解脱出来时，他们可以从事更有回报的工作，他们的整体工作满意度也会提高。麦肯锡在 2019 年关于消费品行业的一份报告中发现，广泛的自动化可以通过创造新的技术角色、更好的薪酬、机会和工作条件来简化招聘并提高员工留任率。最高质量如上所述，消费者要求以更低的成本获得更高质量的商品。协作机器人在提高产品质量方面发挥着重要作用，它可以消除人为错误、确保一致性和准确性、增强生产更复杂商品的能力，并在此过程中识别错误。它们不会感到无聊、疲倦或分心，因此协作机器人可以完成轮班，而不会改变工作速度或质量。例如，工具制造商 RUPES 大胆承诺其产品“零缺陷”，并向 Universal Robots 寻求解决方案，以增强其优秀的劳动力，最大限度地减少浪费，并带来立竿见影的效果。通过实施协作机器人，RUPES 能够减少人为错误或完全消除人为错误，并通过减少原材料浪费来提高可持续性。最终，该组织通过机器人制造实现了其“零缺陷”的承诺。