加州投入数百万美元用于教师实习计划,但许多人负担不起学费

教师实习项目提供一年的课堂临床实践指导和小额津贴,但其招生人数正在流失,而实习项目则提供薪水和福利。

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黑人教育家教师驻留计划的居民马库斯·埃普斯 (Marcus Epps) 正在贝克斯菲尔德城堡小学 (Castle Elementary School) 给三年级学生上数学课。

黑人教育家教师驻留计划的居民马库斯·埃普斯 (Marcus Epps) 正在贝克斯菲尔德城堡小学 (Castle Elementary School) 给三年级学生上数学课。 图片来源:EMMA GALLEGOS / EDSOURCE

过去五年来,加州已投资超过 3.5 亿美元资助教师驻留计划,这是多管齐下解决该州长期教师短缺问题的方法之一。但驻留计划很难招满教师,因为教师候选人通常无法靠微薄的津贴生活。

过去五年,加州已投资超过 3.5 亿美元资助教师实习项目,这是多管齐下解决该州长期教师短缺问题的方法之一。但实习项目难以招满教师,因为教师候选人通常无法靠微薄的津贴生活。

实习生与经验丰富的教师导师一起工作一年的临床培训,同时完成大学预科课程的必修课程——这种时间投入通常使他们无法从事兼职工作。

实习生与经验丰富的教师导师一起工作一年的临床培训,同时完成大学预科课程的必修课程——这种时间投入通常使他们无法从事兼职工作。

“我们发现,大多数人在实习期间都遇到了经济困难,”WestEd 高级研究员 Kate Hirschboeck 本月早些时候告诉加州教师资格认证委员会。 “约 30% 的居民面临食品或住房不安全问题。超过一半的人无力支付账单或教育费用。……我们发现有色人种居民受到这些财务挑战的影响尤为严重。”

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