Jean Desravines 介绍培养新领导者、AI 和实践

在这一引人入胜的节目中,Mike Palmer 与 New Leaders 首席执行官 Jean Desravines 谈论了如何在 K12 学校培养代表性领导力。Jean 分享了他强有力的出身故事,讲述了教育和导师如何拯救了他的生命,使他摆脱了一条可怕的道路。我们了解了 New Leaders 如何识别和培养下一代变革型学校领导者,重点关注有色人种领导者。Jean 对如何成为一名有效的学校领导者提供了精彩的见解,将这一角色比作管理利益相关者、预算、人才、教学和文化的首席执行官。他强调了代表性的重要性,解释了有色人种教师如何使所有学生受益并提高教师的保留率。在对 Allen Iverson (AI) 进行了一些即兴演讲之后,我们听到了 New Leaders 如何创新地使用视频反馈(类似于体育运动)等技术,通过刻意练习来磨练领导技能。 Jean 讨论了技术在实现个性化学习方面的作用,同时强调教育是一项需要社会情感技能的人类活动。对话涵盖了发人深省的话题,包括为学生未来的职业生涯做准备、改进评估以及利用与社区组织的合作伙伴关系,例如 New Leaders 与 HBCU 和波音公司合作。收听 Jean 的鼓舞人心的观点,了解如何通过有效的领导力发展推动影响力和代表性。订阅教育趋势,随时随地获取您的播客

来源:Trending In Education

在这一引人入胜的节目中,Mike Palmer 与 New Leaders 首席执行官 Jean Desravines 谈论了如何在 K12 学校培养代表性领导力。Jean 分享了他强有力的起源故事,讲述了教育和指导如何挽救了他的生命,使他摆脱了一条可怕的道路。我们了解了 New Leaders 如何识别和培养下一代变革型学校领导者,重点关注有色人种领导者。

New Leaders

Jean 对如何成为一名有效的学校领导者提供了引人入胜的见解,将这一角色比作管理利益相关者、预算、人才、教学和文化的首席执行官。他强调了代表性的重要性,解释了有色人种教师如何使所有学生受益并提高教师的保留率。在对 Allen Iverson (AI) 进行了一些即兴发挥之后,我们听到了 New Leaders 如何创新地使用视频反馈(类似于体育运动)等技术,通过刻意练习来磨练领导技能。Jean 讨论了技术在实现个性化学习方面的作用,同时强调教育是一种需要社会情感技能的人类固有事业。

对话涵盖了发人深省的话题,包括为学生未来的职业生涯做准备、改进评估以及利用与社区组织的合作伙伴关系,例如 New Leaders 与 HBCU 和波音公司合作的工作。请收听 Jean 的鼓舞人心的观点,了解如何通过有效的领导力发展推动影响力和代表性。

HBCU 和波音公司

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