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医生为什么要移民以及我们如何让他们留在 NHS？研究调查
这项工作由英国医学总委员会委托，由 Nicola Brennan 博士领导
来源:普利茅斯大学新闻平均每年约有 2.1% 的医生离开英国医务队伍前往海外。
此外，海外合格医生是英国医务队伍不可或缺的一部分，超过三分之一的持证医生和 GMC 注册医生曾在国外接受过培训。
但是，哪些因素会影响医疗专业人员前往和离开英国的决定？
由英国医学总委员会委托、普利茅斯大学领导的新研究调查了移民背后的驱动因素和障碍，以更好地预测和应对影响招聘和留任的新趋势。
该报告基于对 2009 年至 2019 年期间医生往返英国的移民模式的二手数据的分析；对医生移民驱动因素和障碍的文献的系统回顾；以及对英国和国际上参与劳动力规划的 18 个组织进行的深入访谈。
主要发现如下：
- 海外合格医生来英国工作的原因包括认为有更好的就业机会和工作条件、更多的培训和发展机会以及更好的整体生活质量。移民英国的障碍包括更严格的移民政策、复杂的注册程序以及认为医疗保健系统难以进入。专业和个人问题包括对新工作环境的担忧、缺乏支持和语言困难。尽管职业发展是加入英国劳动力队伍的主要驱动力之一，但移民医生报告称，他们发现很难在英国医疗保健体系内取得进步。移民英国的许多主要驱动力，例如更好的工作条件，也是推动从英国移民到其他国家的因素。医生离开英国的原因包括 NHS 的工作条件差、感觉专业价值被低估以及对更好生活质量的渴望。