UNICAF 大学和 CIPM 共同努力提高尼日利亚的专业人力资源管理标准

Unicaf 大学自豪地宣布与尼日利亚特许人事管理协会 (CIPM) 签署谅解备忘录，旨在协调两个组织的努力，提高该国人力资源管理的专业标准。

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根据谅解备忘录，双方将共同努力，通过联合开发和实施课程整合计划，进一步促进人才和组织发展，为准备参加 CIPM 专业考试的学生提供服务。他们还计划促进两个组织获得双重资格，并推出由 Unicaf 大学提供的联合开发的人力资源管理 (HRM) 学位课程。此外，谅解备忘录还规定在共同感兴趣的领域进行联合研究，CIPM 成员可以访问 Unicaf 大学广泛的电子图书馆，并制定双方同意的学习计划、网络研讨会、会议和其他学习机会和活动。

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CIPM 是尼日利亚人力资源管理实践的监管机构，旨在成为非洲人才管理和组织发展领域的领导者，受到全世界的尊重。CIPM 提倡卓越，促进个人、组织和国家的可持续发展。通过各种活动，并与其他机构合作，CIPM 发展人力资源管理的科学和实践，开展研究，促进该领域的知识和信息交流。CIPM 旨在发展和保持尼日利亚公共和私营部门人力资源管理的高标准专业能力。

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有关 Unicaf 大学课程的更多信息，请访问 http://link.unicaf.org/CIPM

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