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成立新非营利组织以解决教育领导力方面的差距
一个新的非营利组织应运而生，旨在解决全国 K-12 校长缺乏多样性的问题。
来源:Diverse有色人种妇女教育合作组织 (WOCEC) 是一家新成立的非营利组织，旨在解决美国 K-12 校长缺乏多样性的问题。
教育周刊报道称，只有约 3% 的美国 K-12 校长是有色人种女性，而全国 54% 的学生都是多元化的。教育领导队伍的多样性并没有跟上我们课堂日益增长的多样性，这带来了一系列挑战，包括缺乏代表性。 Stephanie Wood-Garnett
教育周 教育周 Stephanie Wood-Garnett 博士在 Stephanie Wood-Garnett 博士的领导下，WOCEC 提供了一种群组模型，通过该模型，现任和有抱负的教育领导者可以作为领导者相互交流和授权，建立关系，并通过 WOCEC 提供的一系列专业发展服务提升他们的技能。
“我很高兴能领导一个拥护和支持女性领导者的组织，”曾担任美国教育考试服务中心 (ETS) 副总裁和学生成就研究所主席的 Wood-Garnett 表示。“我了解不同女性领导者在组织中面临的独特挑战。当女性团结起来并建立信任和社区时，我们为社区中的合作、支持和持久的积极变化奠定了基础。”
Wood-Garnett 曾担任教育考试服务中心 (ETS) 副总裁和学生成就研究所所长《多元化：高等教育问题》执行编辑 Jamal Watson 博士被任命为 WOCEC 董事会主席。他表示，WOCEC 的工作对于帮助扩大 K-12 和高等教育的人才库至关重要。
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