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身体健康、纪律严明的退伍军人为印度公司带来新优势
包括 Reliance Industries 和 Tata Group 在内的印度公司正在利用退役人员的独特技能和能力。这些退伍军人注重体能、纪律、危机管理和执行力，填补了物流、工程和行政等各个领域的技能空白。
来源:经济时报印度越来越多的大型企业集团和顶级
公司正在利用
退役人员人才库，进入下一阶段的增长。
信实工业在 2024 财年雇用了近 2,000 名退役人员，一年内增长了三分之一。该公司雇用了 7,500 名退役
国防部队人员，是印度所有公司中最多的。据业内人士透露，塔塔集团旗下的多家公司、汽车制造商（如
马鲁蒂铃木）以及阿达尼集团、RPG 集团、
韦丹塔、索迪斯和国营企业
印度石油天然气公司等都雇佣了退役人员。
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一位 Reliance 高管表示，这样的员工不仅通过高水平的健康和纪律带来独特的价值，而且还具有执行严谨性和危机管理技能，以及在困难地区和地形中服务的毅力。他们还具有在动荡和不确定的环境中表现的能力，他补充道。
退伍军人索迪斯是世界上最大的食品和设施管理公司，它雇佣了具有军队背景的专业人士 - 其中许多人担任领导职务，领导利润中心并担任监督级别的负责人。