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SAP SuccessFactors 2025 年定价计划和成本：哪个计划适合您？

2025年10月15日 19:00 33 Comments
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SAP SuccessFactors 提供深入的劳动力分析，帮助组织了解其人力资源需求、发现人才缺口并通过培训和认证促进持续发展。在这里探索它并查看其核心功能和定价。这篇文章首先发表在电子学习行业。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
主要要点SAP SuccessFactors 是一个基于订阅和基于云的人力资本管理 (HCM) 平台。作为领先的 HRIS（人力资源信息系统）平台，它提供了许多非常适合拥有复杂的全球劳动力的企业的功能。由于其模块化架构，该平台提供了高可扩展性和灵活性，使企业能够适应不断变化的人力资源需求。为了增强决策能力，领导者可以利用全面的劳动力 SAP SuccessFactors 概述随着公司越来越注重人才培养，人力资本管理 (HCM) 平台的重要性怎么强调都不为过。先进的 HCM 解决方案通过简化团队管理、评估员工能力和促进可持续成功，为企业提供竞争优势。 SAP SuccessFactors 仍然是顶级的 HCM 平台之一，为绩效管理、员工学习和发展 (L&D)、薪资、核心 HR 功能等提供一系列复杂的功能。什么是 SAP SuccessFactors？SAP SuccessFactors 是一款领先的基于云的 HCM 软件。它整合了有关员工及其技能的数据，使雇主能够获得全面的见解以改进决策。从本质上讲，SAP SuccessFactors 是一个全面的 HRIS 套件，旨在管理整个员工生命周期，包括薪资、人才管理、劳动力分析和人力资源管理工具。核心特性和功能SAP SuccessFactors 提供完整的定制功能，允许您选择劳动力管理所需的组件。其核心功能包括以下内容：员工中心这是一个中央人力资源数据库，聚合劳动力数据并使其易于各种人力资源流程访问，包括
包括 动力的 管理 提供 一系列 能力 灵活性 劳动力 核心功能 复杂的 变化的 人才培养 平台 企业 SuccessFactors 模块化 人力资源 员工 仍然是 可扩展性 信息系统 功能 领导者 数据库 全面的 领先的 先进的 HCM 动力分析 SAP 所需的 完整的 重要性 生命周期