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确保美国关键行业的未来
在供应链冲击、重要部门离岸外包、全球竞争加剧、快速技术变革以及贸易冲突的时代，谁拥有和管理美国在制造业等关键行业的企业和就业机会的问题从未如此紧迫。在本期“来自论坛”中，我们重点介绍了一场对话[……]《保护美国关键产业的未来》一文首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物从论坛订阅
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在供应链冲击、重要部门离岸外包、全球竞争加剧、快速技术变革以及贸易冲突的时代，谁拥有和管理美国在制造业等关键行业的企业和就业机会的问题从未如此紧迫。
在本期“论坛摘录”中，我们重点介绍 2025 年员工持股理念论坛中的一场对话，内容涉及员工持股如何帮助保护重要行业、保留就业机会、加强当地社区以及建设更具竞争力的美国。该论坛由阿斯彭研究所经济机会项目和罗格斯大学员工所有权和利润分享研究所联合主办，汇聚了领导者和从业者，探讨所有权如何重塑工作和工作场所。
2025员工持股理念论坛 阿斯彭研究所经济机会计划 罗格斯大学员工持股与利润分享研究所确保美国关键行业的未来
在 2025 年员工持股论坛的小组讨论中，演讲者探讨了制造业和高科技行业在美国经济中的作用，以及与退休企业主浪潮相关的风险以及这些企业继承的不确定性。他们讨论了员工所有权如何不仅有助于防止倒闭、离岸外包以及美国资产和技术的损失，而且还能增强这些行业的绩效和创新，同时保留它们经常为社区提供的重要工作岗位。单击此处查看完整讨论。
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Greg Graves 的“创造惊人：将员工转变为所有者，实现爆炸式增长”