详细内容或原文请订阅后点击阅览
政府关门让我们了解到有关私营部门数据的哪些知识
政府关门为一个日益紧迫的问题提供了一个意想不到的测试案例：如果官方经济统计数据变得不那么有用，无论是由于资源减少、专业知识丧失还是政治干预，会发生什么？虽然暂时关闭与统计质量的长期侵蚀不同，但它提供了关于私营部门数据能做什么和不能做什么的宝贵教训。当 9 月份就业报告被推迟时，多个私营部门替代方案介入。ADP 继续发布工资数据，Revelio Labs 等新进入者加入了该领域，并且……
来源:彼得森国际经济研究所新闻政府关门为一个日益紧迫的问题提供了一个意想不到的测试案例：如果官方经济统计数据变得不那么有用，无论是由于资源减少、专业知识丧失还是政治干预，会发生什么？虽然暂时关闭与统计质量的长期侵蚀不同，但它提供了有关私营部门数据能做什么和不能做什么的宝贵经验教训。
当 9 月份就业报告被推迟时，多个私营部门的替代方案介入。ADP 继续发布薪资数据，Revelio Labs 等新进入者加入该领域，包括凯雷集团在内的公司也参与了薪资增长预测。历史分析表明，这些来源是官方非农就业数据的粗略且不精确的预测，在覆盖范围、修订时间和数据收集方面存在方法上的差异，使得直接比较变得棘手。
粗略且不精确的预测变量更重要的是，虽然私营企业可以根据工资记录或职位发布来估计总体就业情况，但它们很难衡量失业率和其他家庭调查指标。能够了解谁在发工资或正在寻找工作的公司可能更难看到谁没有工作、没有寻找工作或完全离开劳动力市场。但将这些人包括在内对于计算劳动力参与率和失业率等关键劳动力市场指标至关重要。
这个限制现在尤其成问题。鉴于移民率和劳动力增长的不确定性，解读非农就业数据变得异常困难。如果不知道劳动力增长的速度，就很难确定保持劳动力市场稳定的就业增长的收支平衡水平。政策制定者和分析师一直更加依赖失业率等家庭调查指标，而这些指标正是私营部门难以复制的指标。
失业指数 [1] 1