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2028 - 2032 财年培训投入计划制定周期指南
R 291434Z OCT 25MARADMIN 510/25MSGID/GENADMIN/DC T&E QUANTICO VA//SUBJ/2028 财年指南
来源:美国海军陆战队ALMARSR 291434Z 10 月 25 日 马拉敏 510/25 MSGID/GENADMIN/DC T&E QUANTICO VA// 2028 - 2032 财年培训投入计划主题/指南 开发周期// 参考/A/ DOC / MCO 1553.1C /20241220// REF/B/ DOC / MCO 1553.2D 带管理员 CH-1 /20250307// REF/C/ DOC / MCO 5311.1E 带管理员 CH-1 /20250521// REF/D/ DOC / NAVMC 1553.3 /20231205// NARR/REF A IS MCO 1553.1C，“海军陆战队训练和教育 系统。”参考 B 是 MCO 1553.2D W/ADMIN CH-1，“海军陆战队正式 学校管理政策。”参考 C IS MCO 5311.1E W/ADMIN CH-1，“总计 部队结构过程。”参考号 D 是 NAVMC 1553.3，“海军陆战队 培训输入计划项目指导。"// POC/先生。迈克尔·施密德科弗/GS-13/TECOM/703.432.2568/DSN： 378.2568/电子邮件：MICHAEL.SCHMIDLKOFER@USMC.MIL// 正文/备注/1。 根据参考资料，训练副司令 和教育 (DC T&E) 赞助年度培训投入计划 (TIP) 开发周期以及培训和教育司令部 (TECOM) 海军陆战队学生注册处 (MCSRB) 充当 DC T&E 执行代理人。 此消息为赞助商提供了指导，他们必须 提交正式的学校配额要求以纳入 TIP。 2. 背景。 2.a. DC T&E 向赞助商征求正式的学校配额要求 以及来自舰队海军陆战队 (FMF) / 支援机构 (SE) 每年都有指挥官。 编译后的需求创建 TIP，其中 用于规划、资源和安排培训能力。 2.b. 年度 TIP 包含正式的学校配额要求 在数月的开发周期中收集和验证 以 TIP 研讨会开始，以 TIP 工作结束 要求最终裁决发生之前的组 DC T&E 出版。 2.c. 未提交要求的赞助商将不会获得其 要求已发布。 这可能会导致这些赞助商没有 2028 财年他们所需课程的分配。 3. 目标。 3.a. 军方最终确定 28 财年正式学校要求 职业特长或个人c