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PHL 的退休准备指数评级为中等
Insular Life Assurance Co. Ltd. (InLife) 表示，根据对 1,000 名成年人的调查，菲律宾的退休准备情况被评估为次优。 “我们想要更高的分数，因为分数表明我们作为一个国家的准备程度，”InLife 首席营销官兼首席银行保险官 Gae L. Martinez 在简报会上表示 [...]
来源:《BusinessWorld》_经济Insular Life Assurance Co. Ltd. (InLife) 表示，根据对 1,000 名成年人的调查，菲律宾的退休准备情况被评估为次优。
“我们想要更高的分数，因为分数表明我们作为一个国家的准备程度，”InLife 首席营销官兼首席银行保险官 Gae L. Martinez 在周二的新闻发布会上表示。
在 InLife 的退休指数中，菲律宾的评分为 47（满分 100 分），该公司表示该指数处于中等范围，但远非最佳。
调查受访者年龄在 18 岁至 59 岁之间，涵盖不同收入阶层。
“47 处于较低水平，因此菲律宾人的准备程度肯定还有很大的提升空间，”InLife 首席产品和创新官 Jose Eduardo O. Ang 表示。
“许多菲律宾人只有在生活发生变化时才开始认真考虑退休问题。因此，如果他们结婚了，就会生孩子。这通常是被动的。我们在退休方面没有积极主动的心态，”InLife 商业洞察和社区管理负责人 Abigail A. Magtibay 说。
“对于普通菲律宾人来说，仍然倾向于（将资金存入）储蓄或数字钱包，但增加我们的退休准备的好处是多元化投资其他金融工具。我们还关注保险所有权。Inlife 保单持有人得分为 62 分，而没有 Inlife 保单的持保人得分为 42 分，”她说。
“对退休感到兴奋并对退休抱有积极情绪的菲律宾人在该指数上的得分会明显更高。相反，那些漠不关心或焦虑的人往往会推迟计划。当然，这意味着得分较低，”她补充道。
“该指数还表明，社会支持是一个关键驱动因素。经常与家人、朋友或财务顾问讨论退休问题的人会得分更高，因为他们准备得更充分，”她说。
亚伦·迈克尔·西