详细内容或原文请订阅后点击阅览
WNBA 合同谈判进入尾声
随着 10 月 31 日截止日期的临近，WNBA 和美国女子篮球运动员协会在合同谈判上仍存在争执，收入分享和薪酬是主要争论点。
来源:密歇根大学专家咨询
随着 10 月 31 日截止日期的临近，WNBA 和美国女子国家篮球运动员协会在合同谈判上仍存在争执，收入分享和薪酬是主要争论点。
Ron Wade，密歇根大学运动机能学院体育管理助理教授，讨论了历史上性别和种族歧视在 WNBA 和女子运动中的作用。
“就像美国的大多数事情一样，你不必回溯太远就能发现性别和种族歧视是某些事情可能会变成现在这样的原因，”他说。 “当你回顾 WNBA 的历史时，你会发现，‘哦，这是一个女子联盟，不会像男子篮球那样受欢迎，她们不会扣篮，没有赞助资金，她们的上座率较低，所以，当然，她们应该得到更少的工资，她们没有得到与男子联盟相同的关注和资源。’”
密歇根大学运动机能学院体育管理助理教授理查德·保尔森 (Richard Paulsen) 阐述了主要的谈判症结以及为什么这是女子体育的关键时刻。
NBA拥有WNBA 42%的股份，但收入分成模式和薪酬却截然不同，这是主要症结所在。业主的立场是什么？
美国女子篮球运动员协会的立场是什么？
这将如何解决？
双方不太可能在 10 月 31 日截止日期之前达成协议。双方很可能会同意延期，从而给双方更多的时间进行谈判。上次CBA谈判期间也发生过这种情况。如果双方在一次或多次延期后无法达成协议，则可能会停摆。
这一刻对于女子篮球和女子运动有多重要？
WNBA 是否有疏远球迷的风险？
联盟能否度过停摆局面？