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全球机构将为肯尼亚人保留三分之二的工作岗位
该法案大大缩小了外国非政府组织和发展机构享有的豁免范围。
来源:商业日报 _经济国际发展机构将被要求为肯尼亚人保留至少三分之二的工作岗位，以便在拟议的法律变更中获得外交特权，这些变更也取消了肯尼亚人对合同纠纷、劳工申诉和交通违法行为的法律豁免权。
《2025 年特权与豁免（修订）法案》正在寻求新的标准，以向外国发展机构、慈善机构和基金会（例如乐施会和国际救助儿童会）授予免税和法律豁免等外交特权。
拟议的全面法律变革将限制外籍员工的数量占员工总数的三分之一，以符合肯尼亚的国家劳工目标，该目标向证明该国不具备所需技术技能的外国公司授予工作许可证。
“[国际认可的]机构可以雇用外籍人士，理由是肯尼亚人不具备担任特定初级或中级职位所需的资格、技能或经验，”该法案写道。
“国际招聘的工作人员或外籍人员不得超过该组织工作人员总数的三分之一。”
该法案大大缩小了外国非政府组织和发展机构享有的豁免范围。
法律诉讼豁免权适用于在公务过程中实施的行为，不包括合同纠纷、商业活动、劳工申诉、交通违法行为和刑事事项。
这扭转了长期以来的看法，即一些组织以前在运作时受到了过度的法律保护。
出于对今年早些时候获得外交特权的一些组织获得广泛缓冲的担忧，法律变更还寻求缩减免税额。
外交部计划于周二（11 月 18 日）召开网络研讨会，收集公众意见。
该委员会将由外交部首席秘书科里尔·辛威 (Korir Sing'Oei) 担任主席。