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中位工资增长的度量表明，为什么消费者仍然能够超过关税
- 新政的民主党人，我们仍在新的数据干旱中。 CPI明天出门，然后在星期四进行了大量数据。同时，还有一个数据点有助于解释为什么消费者仍在向经济推动前进。亚特兰大美联储拥有一项“工资追踪器”，可衡量工资增长，[…]中位工资增长的后期衡量表明，为什么消费者仍然能够超过关税增加，这首先出现在愤怒的熊身上。
来源:愤怒的熊- 新政的民主党人
我们仍在新的数据干旱中。 CPI明天出门，然后在星期四进行了大量数据。同时，还有一个数据点有助于解释为什么消费者仍在向经济推动前进。
亚特兰大美联储拥有一个“工资跟踪器”，该工资量衡量工资增长，最重要的是在“工作人员”和“求职者”之间切成薄片。总的来说，人们将工作转换为更好的工资，因此毫不奇怪的是，后者比前者更好，后者将他们当前的雇主带给他们。
去年许多人对经济如此沮丧的重要原因是，将20％的通货膨胀率占据1％的吸引力远不如3％的通货膨胀率降低1％，这是最近一项联邦政府的一项研究加强的。此外，工作人员通常根本没有超越通货膨胀！正是工作转弯的出现。
最近的美联储研究加强好吧，亚特兰大美联储几周前更新了他们的数据。它表明，在平均三个月的基础上，工作转换器的工资年龄为4.3％，这实际上是工作人员的工资实际上增长了，年龄为4.4％。下图通过减去当前数字显示历史基础，以便它们在0行中显示：
工资增长从2022年和2023年的潮流时代开始大大放缓。在历史基础上，工作转换器仍比千禧年和大流行期之间的工资增长要比大约3/4的工资增长更好。在2001年和大流行期间，工作人员的表现要好于 *任何时候 *。因此，尽管我上周阅读了一些评论有关工资的增长速度的速度要比最近慢得多，但它们仍以历史上很高的速度增长。
但是，这是如何用“真实”术语发挥作用的？在下图中，我添加了CPI（红色）中的同比增长以进行比较：
现在让我将重点放在大流行时代的相同数据：
这给消费者带来了更多的余地，可以花在东西上，包括现在。
愤怒的熊