超越炒作:RE:Imagion 2025

当劳动力未来主义者和对话式AI专家对AI的未来进行诚实,毫无意义的对话时会发生什么?在Kore.ai的回复:想象2025年的活动中,来自Optica Labs的Tiarne Hawkins和Kore.ai自己的Cobus Greyling确实做到了这一点 - 绕过噪音,以探索AI RESHAPES工作和社会的真正挑战,风险和机遇。对话与浮雕或畅销表演无关。取而代之的是,它集中在真正重要的事情上:AI将如何改变工作,使人类参与的重要性,超越商业的道德风险以及AI系统中语言和文化的经常被忽视的复杂性。

来源:Kore.ai
当劳动力未来主义者和对话式AI专家对AI的未来进行诚实,毫无意义的对话时会发生什么?在Kore.ai的回复:想象2025年的活动中,来自Optica Labs的Tiarne Hawkins和Kore.ai自己的Cobus Greyling确实做到了这一点 - 绕过噪音,以探索AI RESHAPES工作和社会的真正挑战,风险和机遇。对话与浮雕或畅销表演无关。取而代之的是,它集中于真正重要的事情:AI将如何改变工作,使人类参与的重要性,超越商业的道德风险以及AI系统中的语言和文化的经常被忽视的复杂性。她的回答是机智和发人深省的一部分:“好运,上帝的速度……但也从夏威夷嗨!”虽然幽默,但这种反应强调了一个批判的见解:AI不仅仅是要取代人们。它迫使每个人重新考虑人类如何以及在何处增加独特价值。工作的未来不是反乌托邦的过时。它是重新定义和适应性。在循环前至2030年,提亚恩(Tiarne)强调了领导者的不可分口的优先级:人类在卢比中。“超级自动化听起来很令人兴奋,但是我们需要退后一步,但是我们已经自动化了一个人,但要提供一个普遍的态度。真相:自动化不仅仅是少做更多的事情。这是要做得更好 - 具有意图,同理心和问责制。