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建立AI本地工作场所：前线的教训
，如果您参加了10k公路比赛，努力站起来，这场比赛的规则突然改变了，该怎么办？如果驾驶员开始在汽车上接球，然后互相比赛，该怎么办？您会继续跑步吗？全知道您将在[…]构建一个ai-native工作场所的帖子中：前线的教训首先出现在unite.ai上。
来源:Unite.AI，如果您参加了10k公路比赛，努力站起来，这场比赛的规则突然改变了，该怎么办？如果驾驶员开始在汽车上接球，然后互相比赛，该怎么办？您会继续跑步吗？全知道您会放在背包的后面吗？还是上车，打气并争夺大奖？
今天的业务中，AI是破坏公司运行方式的汽车。公司仍然可以选择按照自己的方式前进 - 制定远程计划，坚持流程，促使员工比以往任何时候都更加努力地在竞争激烈的环境中取得成功。但是AI正在改变种族的本质。它为公司提供了一种新的工具，以使工人更快地移动，并为工人提供新的路线以缩小问题。任何不采用方向盘并将人工智能灌输到其劳动力的业务都将在那条漫长而陡峭的山丘上留在后面。
改变种族的性质通过成为AI
在这里，在蟑螂实验室，我们很快了解到AI可以帮助我们做我们从未想到的事情。我们已经在整个公司中使用了AI搜索，推荐系统和语义搜索。
在整个公司中使用了它AI如何改变劳动力流程的最佳例子之一是我们的教育部门。我们的团队正在使用AI加速课程的开发，该课程可以帮助客户，合作伙伴和我们自己的劳动力成为我们数据库产品线运营的专家。
我们最近创建了一门课程，其中包括21次动手练习和20个幻灯片甲板，并带有详细的学生笔记。在启动项目之前，我们估计，使用我们的正常开发过程 - 在行业标准估算中考虑开发人员生产一个小时的内容需要多长时间 - 这将需要三到五个月才能完成。
课程在此过程中，我们学到了许多课程。
我们都是AI 不同的模型