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ai工作场所：未来是多阶级
担心AI取代人类（尤其是在工作场所）并不是什么新鲜事物。许多AI怀疑论者指出，转变劳动力是他们在AI周围犹豫的理由，例如40％的公司计划随着AI能力的扩展，计划降低其劳动力。像这样的统计数据并不引起人们的关注 - 它们[…]工作场所中的AI帖子：未来是多阶级的，首先出现在Unite.ai上。
来源:Unite.AI担心AI取代人类（尤其是在工作场所）并不是什么新鲜事物。许多AI怀疑论者指出，转变劳动力是他们在AI周围犹豫的理由，例如40％的公司计划随着AI能力的扩展，计划降低其劳动力。
有40％的公司计划随着AI功能的扩展，计划降低劳动力的公司这样的统计并不引起人们的关注 - 它们只是突出了现代劳动力在AI上的现实。在部门和利益相关者之间，人们都感受到了它的影响，无论是否需要工人。
现在，人们必须适应这家现代劳动力，在这里，人类（同性恋者）与AI代理商（AI Sapiens）一起工作，以提高整体生产率。人工智能特工像人类一样具有优势和缺陷，就像人类一样，这是关于利用他们最大的能力，并将他们的缺点视为改善的机会。现在是时候拥抱机会，我们必须利用这些AI代理来取得超人的成果。为了实现这些结果，需要协作交织在一起的不同形式的智能。
超人这个多型劳动力队伍是未来 - 那么如何准备呢？无论您是C-Suite决策者还是一线员工，您的成功都取决于您有能力为您提供此多层次工作场所的工作。
多抹黑了解AI代理
几年前，总部位于LLM的AI代理进入主流时，总体上令人兴奋地对他们彻底改变工作流程的潜力。 Chatgpt迅速成为历史上增长最快的消费者应用程序。此后不久，该空间爆炸了：经纪人以来已经以惊人的速度乘以和进化，使市场估值估计达到73.8亿美元，并预计到2030年达到471亿美元。
将市场估值估计达到73.8亿美元，并预计到2030年将达到471亿美元