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哈佛大学推进公司参与策略
两个委员会的调查结果强调了增长和扩张的机会
来源:哈佛大学报哈佛大学正在根据两个临时委员会发表的建议，准备推进其公司参与策略。这些委员会发现，大学可以从扩大和加强与其核心使命和价值观保持一致的公司参与中受益。自从担任教务长以来，约翰·曼宁（John Manning）继续支持这项工作，因为它已经朝着实施方向发展。
The Corporate Relations Research Policy (CRRP) Committee, chaired by John Shaw, vice provost for research, and the Corporate Relations Researcher Engagement (CRRE) Committee, chaired by Amy Wagers, chair of the Department of Stem Cell and Regenerative Biology and the Forst Family Professor of Stem Cell and Regenerative Biology, undertook a review of the University’s current policies, processes, and support related to engaging with corporations.在研究副研究（OVPR）办公室的支持下，委员会发表了一系列建议，旨在更好地协调整个大学的工作，探索参与的新想法，并确保学生和教师在从事公司工作时拥有适当的保障措施。
委员会发布了一系列建议“作为一名教师，后来作为教务长，我目睹了学术机构和行业共同努力为共同利益共同努力时可能出现的许多好处，” 2023年6月召开委员会的总统艾伦·加伯（Alan M. Garber）说。 “这就是为什么我要求研究研究约翰·肖（John Shaw）来确定我们如何促进这些合作的原因，包括通过成立这些委员会的成立。他们的工作使哈佛大学能够利用并创造机会，以进一步进一步发展我们的学术使命并推动研究的领域，最终使公众受益。我很高兴看到我们的卓越成就，我们的推荐委员会的推荐。
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