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共同创造未来：AI如何重新定义工作，技能和目的
人工智能不再只是后端自动化工具；它正在成为合作者，战略家和重新定义工作本质的催化剂。正如这些思想领导者所揭示的那样，AI不仅在改变任务，还可以重塑工作的含义，谁做以及我们如何在现代企业中创造价值。来自[…]
来源:AI Time Journal人工智能不再只是后端自动化工具；它正在成为合作者，战略家和重新定义工作本质的催化剂。正如这些思想领导者所揭示的那样，AI不仅在改变任务，还可以重塑工作的含义，谁做以及我们如何在现代企业中创造价值。
从专业化到合成
传统的工作角色曾经建立在可预测的，孤立的任务上，正在被雾化和重组。正如拉杰什·苏拉（Rajesh Sura）所指出的那样，AI正在触发大量的劳动束缚：“一旦被孤立在专业功能中的任务正在被雾化，自动化和重新组装。”
Rajesh Sura这导致了混合，流体角色的出现，这些角色将创造力，判断力，道德和与智能系统融为一体。 Nivedan Suresh指出，工程师现在正在发展成为系统思想家 - 诸如及时的工程师，AI OPS和模型监督专家等角色，五年前不存在，但今天至关重要。
创造力，判断力，道德和与智能系统的合作 Nivedan SureshDevendra Singh Parmar将这种转变重新构架不是工作损失，而是作为工作重新定义：“ AI不仅会优化工作流程；它将促使我们重新想象贡献的含义。”
Devendra Singh Parmar人类技能文艺复兴
如果AI是自动化的引擎，那么人类技能是方向盘。在跨见解中，有一个常数：随着机器处理常规，人类的独特性变得很高。
人类技能 人类的独特性变为Premium萨纳特·奇拉卡拉（Sanath Chilakala）指出，诸如数据输入和摘要之类的常规功能正在下降，而复杂的判断力，创造力和适应性的价值则增加。穆罕默德·赛义德（Mohammad Syed）简单地说：“ AI无法复制您的创造力，判断力或您连接人类对人类的能力。”
Sanath Chilakala 复杂的判断，创造力和适应性 Mohammad Syed这个新技能远远超出了技术素养。它包括：