兰德公司刚刚发布了 2025 年美国教师状况调查结果。您可以在链接下载整个报告，但以下是他们强调的关键结果：到 2025 年，教师比类似的职业成年人更有可能报告在各项指标上的幸福感较差，这是自 2021 年以来的一致模式。自 2021 年以来，女教师比男教师和男性或女性类似工作人员更有可能报告经常经历与工作相关的压力和倦怠打算离职的教师比例从 2024 年的 22% 降至 2025 年的 16%。与 2023 年和 2024 年的调查结果一致，黑人教师报告打算在 2025 年离职的可能性明显高于白人教师。据报告，2025 年教师平均每周工作 49 小时。这比 2024 年和 2023 年少了 4 个小时，比他们报告的 2019 年冠状病毒病大流行期间的工作量要少。但这比教师的平均工作时间多了 10 小时。据报告，2025 年教师的平均基本工资约为 73,000 美元，比 2024 年增加了约 4%。类似的工作成年人报告的平均基本工资略高于 103,000 美元。在全国范围内，在控制教师特征之前，黑人教师的平均收入比白人教师少约 4,400 美元（6%）。据报告，女教师的平均收入比男教师低约 7,000 美元（9%）。 46% 的教师表示，她们的经济状况比父母好，而类似的在职成人中，这一比例为 61%。