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就业停滞驱动到近十年低点(EX COVID)
员工的较大趋势表明,除了共同时期外,雇员(适应工作年龄人口的调整时)接近十年低点。
来源:路德维希·冯·米塞斯研究所信息上周,我们研究了6月增加的一半新工作是政府工作。这是九个月内私营部门工作的最弱月份。我们还看到,上个月的失业索赔达到了自2018年以来的最高水平(EX COVID)。
达到自2018年以来的最高水平还有另一个指标表明该就业市场的停滞方式:员工人数。 6月,雇用人数下降,年份下降了70,000,并且每月为112,000。这是七个月来最大的一个月下降。
此外,员工的较大趋势表明,除了共同时期外,雇员在调整到工作年龄人口时,雇员将接近十年的低点。
具体来说,在6月期间,每1000名成年成年人(25-54岁)的员工人数为41.9。这使员工退回了2015年夏季的级别。每千人41.9岁,雇员也低于2001年经济衰退期间的位置,仅在2007年底开始大萧条开始时略高于他们的位置。
资料来源:通过OECD,通过JOLTS报告招聘的人口数据。
来源: 人口数据通过OECD ,通过 震动报告 。许多在就业市场上看涨的分析家继续指出“职位空缺”指标,以声称就业市场强劲。但是,当我们查看实际员工时,我们会看到一个不同的故事,“停滞”一词将是一个更好的描述符。
查看类似的数据,Axios的Courtenay Brown得出了一些类似的结论。她写道:
写美国人生活在不同的经济现实中:那些有工作的人可能会留下来,但是那些没有人的人可能会失业。
这是什么重要的:欢迎来到低空射击,低火劳动力市场。私营部门的裁员处于历史性的低点,但这掩盖了失业工人或对当前职位不满意的人的可怕前景。
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中央银行开始购买数万亿美元的资产来夸大房价。