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就业停滞驱动到近十年低点（EX COVID）
员工的较大趋势表明，除了共同时期外，雇员（适应工作年龄人口的调整时）接近十年低点。
来源:路德维希·冯·米塞斯研究所信息上周，我们研究了6月增加的一半新工作是政府工作。这是九个月内私营部门工作的最弱月份。我们还看到，上个月的失业索赔达到了自2018年以来的最高水平（EX COVID）。
达到自2018年以来的最高水平还有另一个指标表明该就业市场的停滞方式：员工人数。 6月，雇用人数下降，年份下降了70,000，并且每月为112,000。这是七个月来最大的一个月下降。
此外，员工的较大趋势表明，除了共同时期外，雇员在调整到工作年龄人口时，雇员将接近十年的低点。
具体来说，在6月期间，每1000名成年成年人（25-54岁）的员工人数为41.9。这使员工退回了2015年夏季的级别。每千人41.9岁，雇员也低于2001年经济衰退期间的位置，仅在2007年底开始大萧条开始时略高于他们的位置。
资料来源：通过OECD，通过JOLTS报告招聘的人口数据。
来源： 人口数据通过OECD ，通过 震动报告 。许多在就业市场上看涨的分析家继续指出“职位空缺”指标，以声称就业市场强劲。但是，当我们查看实际员工时，我们会看到一个不同的故事，“停滞”一词将是一个更好的描述符。
查看类似的数据，Axios的Courtenay Brown得出了一些类似的结论。她写道：
写美国人生活在不同的经济现实中：那些有工作的人可能会留下来，但是那些没有人的人可能会失业。
这是什么重要的：欢迎来到低空射击，低火劳动力市场。私营部门的裁员处于历史性的低点，但这掩盖了失业工人或对当前职位不满意的人的可怕前景。
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中央银行开始购买数万亿美元的资产来夸大房价。