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这位老师损失了超过15万美元的长寿工资。老师，你呢？
八月临近时，教师开始了新的学年，他们的“步骤”将增加一年。 “步骤”是学校服务的年数。不久前，为该州服务至少十年的老师将获得所谓的“长寿”薪酬，这是他们对公立学校承诺的一部分。 …继续阅读这位老师的长寿薪水超过15万美元。老师，你呢？
来源:咖啡因怒火八月临近时，教师开始了新的学年，他们的“步骤”将增加一年。 “步骤”是学校服务的年数。不久前，为该州服务至少十年的老师将获得所谓的“长寿”薪酬，这是他们对公立学校承诺的一部分。实际上，所有专职州雇员都会收到或做到这一点。
老师不再得到它。
在2014年漫长的会议上，NC大会在某些经验方面为教师提高了工资，使他们可以说，教师的“平均”工资增加了7％以上。他们称其为“历史性的加薪”。
但是，如果您将这些“历史性”加薪中使用的资金划分为“接收”他们的教师的数量，则每位老师的资金可能约为270美元。
这一历史性加薪部分是通过消除教师的长寿工资来资助的。
类似于年度奖金，这是北卡罗来纳州的所有州雇员（现在是教师）的所有国家雇员，这是为继续服务的奖励。预算将这笔钱投入了教师的薪水，并将其标记为加薪。
这是北卡罗来纳州的所有州雇员那就像我从您的钱包里偷钱，然后将其作为礼物呈现给您。 请记住，老师几乎是唯一没有获得长寿工资的州雇员。
主要是针对教师和教育者。就个人而言，这是北卡罗来纳州从我身上带走的数千美元。
几乎就像北卡罗来纳州大会甚至不想让教师被视为国家雇员。
去年夏天是资深老师不会获得长寿工资的第十个夏天。对于许多在过去7 - 8年中以通货膨胀进行调整时从未真正看到过加薪的老师，他们的寿命损失实际上每年造成了净收入的损失。