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英国工人有权要求每周压缩四天
根据政府提出的弹性工作方案，员工可在更少的天数下工作更长的时间 根据政府的新计划，英国工人可能有权要求每周工作四天，但仍需按照合同规定的时间打卡。英国教育部长雅克·史密斯 (Jacqui Smith) 周五上午驳斥了有关企业被迫接受这些要求的报道，但表示工人可以选择通过“压缩工作时间”来减少工作天数。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客英国的工人可以有权根据新的政府计划要求为期四天的工作周，但仍需要在通常的合同时间内计算。
教育部长雅克·史密斯（Jacqui Smith）周五上午驳回了被迫接受这些要求的企业的报告，但表示可以选择工人可以选择在“压缩时间”中工作的时间更少。
她告诉LBC广播电台：“我们认为灵活的工作实际上对生产力有益。因此，我知道的四天一周在今天的许多报纸上，我们实际上在谈论的是一种灵活的工作类型，使您可以使用压缩时间。
“因此，也许不是每天八个小时工作五天，而是每天工作10个小时，持续四天。因此，您仍在做相同的工作，但是也许您以一种使您需要减少育儿，花更多的时间与家人一起去做其他事情的方式来做，这会鼓励更多的人进入工作场所，这是该增长任务的巨大部分。”
询问了像老师这样的工作，他们将无法使用压缩时间进行四天的一周，史密斯夫人说：“好吧，不，没有其他人，但这并不意味着那些能够做到的人不应该有能力做到这一点。”
商业和贸易部发言人也否认工党会将工作方式强加于企业。
劳动白厅发言人说：“我们没有计划为雇主或雇员举办为期四天的工作周。就业立法的任何更改都将咨询与企业合作。
“我们的赚钱计划的设计旨在提高生产率并为企业提供支持持续经济增长的正确条件。许多雇主已经为工人提供了良好的家庭友好条件，因为他们知道这样做可以改善士气和保留。
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