桑坦德银行坚持要求英国工人每周上班三天
受影响的员工中约有 1,000 人在伦敦工作，4,500 人在银行位于米尔顿凯恩斯的新总部工作。桑坦德银行加入了迫使不情愿的英国员工重返工作岗位的雇主行列，并告诉办公室工作人员他们必须平均每周至少亲自到岗三天。虽然该银行的后台员工仍然能够比大流行之前更经常地在家工作，但现在的最低要求使人们更倾向于在传统工作场所工作，而不是在家工作。继续阅读...
来源:教师网络 | 卫报教育博客桑坦德（Santander）已加入雇主的少数人，将英国工人放弃回煤炭，告诉办公室工作人员，他们必须平均每周至少三天亲自出现。
虽然银行的后台工作人员仍然可以比大流行之前更定期地在家工作，但现在的最低要求将平衡支持传统工作场所而不是家庭。
西班牙银行的最新工作政策是因为普华永道的四大会计师事务所之一警告说，它将削减远程工作，而另一位Deloitte表示，它将不再对毕业生进行远程采访。
PWC桑坦德在向其10,000英国办公室工作人员的备忘录中说，目前在办公室每周两到三天的指导将使位于2024年底以来每月12天的正式出勤要求。
桑坦德据《星期日泰晤士报》报道，更改旨在使员工回到桌子上，但比正式的三天一周更灵活。桑坦德（Santander）的备忘录说，从办公室共同工作“对于支持和发展我们的人民，尤其是那些职业生涯的早期阶段至关重要”。
报告该银行的英国首席执行官迈克·雷格尼尔（Mike Regnier）是享受混合工作津贴的人之一，每周至少一天在约克郡哈罗盖特的家庭住宅中播放。雷格尼尔（Regnier）最近告诉《观察家》（Observer），如果他每周五天离开家人，他“不会接受这份工作”。
首席执行官Mike Regnier 告诉 观察者大约有1,000名受影响的员工在伦敦办事处工作，但最大的人数将为4,500人在桑坦德的新团结广场“校园”总部在米尔顿·凯恩斯（Milton Keynes）工作，包括雷格尼尔（Regnier）。首席执行官表示，他希望该综合大楼的诱惑能够帮助员工抓住共同的工作习惯。
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