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说“是的是一个错误：找到回来
足球赛季快要快。秋季训练营即将开始，对球员和教练的采访开始融入。如果今年秋天最危险的比赛不在场上，而是在您的简历上怎么办？不是错过的铲球。不是打电话。但是接受错误的工作。一个[…]
来源:Julian Vasquez Heilig的隐匿不平等足球赛季快要快。秋季训练营即将开始，对球员和教练的采访开始融入。如果今年秋天最危险的比赛不在场上，而是在您的简历上怎么办？
不是错过的铲球。不是打电话。但是接受错误的工作。看起来像是纸上的达阵，但事实证明是现实生活中的四分卫麻袋。承诺将获得冠军的工作，同时也可以让您感到高兴，旁观者的价值观，并使您每次让您下四分之一。
有时候，最糟糕的事业不是失败，所以在错误的制服中取得了成功。
在高等教育中，招聘季节也即将到来。一些搜索委员会一直在悄悄地从事这项工作：精炼工作描述，雇用顾问，自春季或初夏以来建立筛查标准。其他人将在今年秋天认真开始，为教师，顾问，学生事务专业人士和高级管理人员发布职位。季节带来了预期，焦虑和机会。简历将被抛光。求职信重写。参考将被调用。面试将进行。
在其他部门也在进行相同的周期。在商业，非营利，政府和医疗保健环境中，财政年度正在转移。新预算正在解锁新职位。组织正在扩大团队。人们正在转移角色，搬家部门或重新进入劳动力。工作不仅是为高管和高级领导者开放的，而且针对计划经理，分析师，设计师，护士，组织者，工程师和入门级员工开放。无论是大名的首席执行官搜索还是大学毕业的第一份工作，各地的人们都在扫描工作委员会并想象新的可能性。
考虑申请肯塔基州教育专员只问斯科特·弗罗斯特。或记住马丁·路德·金（Martin Luther King Jr.
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