使用个性化数字环境推动现代学习

传统的教育和培训模式不再足以满足学习者和组织不断增长的需求。随着远程工作,全球团队以及快速变化的技术的兴起,现代学习者需要适合其独特目标的灵活,引人入胜和个性化的体验。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

来源:eLearning行业 | 在线教育博客
转向个性化学习的学习量量身定制了教育内容,步伐以及向个人学习者的需求交付。与单一适合所有模型不同,这种以学习者为中心的方法认识到每个人都以不同的方式吸收信息。个性化的数字环境利用人工智能(AI)和数据分析来分析学习者的行为,绩效和偏好,并动态调整内容交付以最大程度地提高参与度和结果。根据麦肯锡的一份报告,个性化可以将学习者的参与度增加30%,并将培训时间减少近40%。这些数字凸显了个性化学习的巨大潜力。AI驱动的自适应学习:重新定义学习曲线的个性化数字环境的核心是AI驱动的自适应学习,该系统可以根据学习者的实时输入来不断调整学习途径。该技术分析了用户如何与内容互动,确定知识差距,并提供定制的建议以关闭它们。例如:如果学习者在概念上挣扎,则该平台可能会提供额外的解释,交互式模块或微学习会议。如果学习者证明了精通,则系统会加速进步或引入更先进的材料。适应性学习平台也在公司培训中获得吸引力。使用此类工具的公司报告了高达60%的员工入职,并提高了关键技能的保留。对于具有合规性或安全任务的行业,这种方法可确保员工真正理解材料,而不仅仅是通过测试。这些平台集成了各种AI工具,例如自然语言处理(NLP),机器学习和预测分析,以提供精选的LEA