举报者:VA应评估数据并监视和解协议,以更好地确保保护

GAO发现退伍军人事务部(VA)雇员提出的举报人报复案件的数量和时间的数量和时间自2020财政年度以来一直在波动(见图)。 GAO分析了独立机构特别顾问办公室(OSC)以及VA的问责制和举报人保护办公室(OAWP),该公司调查了举报人报复指控。 GAO发现VA无法始终如一地跟踪举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。 VA的2022 - 2028财年战略计划呼吁该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们表示,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。 OSC和OAWP具有有关解决案件的矛盾数据。例如,根据GAO的分析,OSC的数据显示了2019财政年度至2023年的90个举报人报复和解协议,而OAWP的数据显示30个OSC和解协议。这两个机构的官员都告诉GAO,除非其他机构自愿提供,否则他们的数据不包括有关其调查过程之外的案件结果的信息。如果没有更好的协调和有关VA举报人报复案件结果的全面数据,这两个机构可能会错过机会来促进对举报人的问责和保护。

来源:美国政府问责局__报告

Gao发现了什么

自2020财政年度以来,退伍军人事务部(VA)雇员提交的举报人报复案件的数量和期限已波动(见图)。 GAO分析了独立机构特别顾问办公室(OSC)以及VA的问责制和举报人保护办公室(OAWP),该公司调查了举报人报复指控。

    GAO发现VA无法始终如一地跟踪在举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。弗吉尼亚州的2022 - 2028财年战略计划要求该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们说,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。COSC和OAWP对解决案件有矛盾的数据。例如,根据GAO的分析,OSC的数据显示了2019财政年度至2023年的90个举报人报复和解协议,而OAWP的数据显示30个OSC和解协议。这两个机构的官员都告诉GAO,除非其他机构自愿提供,否则他们的数据不包括有关其调查过程之外的案件结果的信息。如果没有更好的协调和有关VA举报人报复案件结果的全面数据,这两个机构可能会错过促进对举报人的问责制和保护的机会。 GAO发现VA无法始终如一地跟踪在举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。 VA的2022 - 2028财年战略计划呼吁该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们表示,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。 举报人的报复案件涉及退伍军人事务部(VA)雇员,财政年度2020-2024 为什么Gao进行了这项研究
  • GAO发现VA无法始终如一地跟踪在举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。弗吉尼亚州的2022 - 2028财年战略计划要求该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们说,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。COSC和OAWP对解决案件有矛盾的数据。例如,根据GAO的分析,OSC的数据显示了2019财政年度至2023年的90个举报人报复和解协议,而OAWP的数据显示30个OSC和解协议。这两个机构的官员都告诉GAO,除非其他机构自愿提供,否则他们的数据不包括有关其调查过程之外的案件结果的信息。如果没有更好的协调和有关VA举报人报复案件结果的全面数据,这两个机构可能会错过促进对举报人的问责制和保护的机会。
  • GAO发现VA无法始终如一地跟踪在举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。 VA的2022 - 2028财年战略计划呼吁该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们表示,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。 举报人的报复案件涉及退伍军人事务部(VA)雇员,财政年度2020-2024 为什么Gao进行了这项研究

    GAO发现VA无法始终如一地跟踪在举报人案件中采取的纠正措施。这些行动可以包括恢复休假或重新分配。 VA的2022 - 2028财年战略计划呼吁该机构通过保护举报人来促进问责制,但官员们表示,VA数据系统并非旨在跟踪纠正措施。举报人的报复案件涉及退伍军人事务部(VA)雇员,财政年度2020-2024为什么Gao进行了这项研究