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破坏航空职业的障碍：资金，包容和访问解决方案
航空的未来取决于人。没有熟练和积极进取的劳动力，该行业将无法满足不断增长的需求，接受新技术或履行其对安全和可持续性的承诺。认识到这一紧迫的现实，国际民航组织发起了下一代航空专业人员（NGAP）倡议，以吸引，教育和保留维持航空职业后的后障碍所需的人才：资金，包容和访问解决方案首先出现在联合航空上。
来源:联合航空博客航空的未来取决于人。没有熟练和积极进取的劳动力，该行业将无法满足不断增长的需求，接受新技术或履行其对安全和可持续性的承诺。 认识到这一紧迫的现实，国际民航组织发起了下一代航空专业人员（NGAP）倡议，以吸引，教育和保留维持安全，安全和可持续的全球航空系统所需的人才。 NGAP与国际民航组织的长期战略目标紧密保持一致，以确保该行业能够满足当前和未来的需求。
t 下一代航空专业人员（NGAP）倡议在南非德班举行的2025年NGAP全球峰会上，这项任务引起了人们的关注，我们在南非运输部的领导下与南非民航局（SACAA）共同主持。该活动汇集了来自政府，行业，学术界和青年组织的1100多名参与者，以应对航空劳动力发展的挑战并绘制前进的道路。
2025 NGAP全球峰会 南非民航局（SACAA） 南非运输部 在专门旨在打破航空职业的障碍的会议上，讨论着重于航空职业的公平和访问权限，探索财务，地理和文化障碍如何继续排除有能力的人才进入该行业。小组成员分享了个人故事，并强调了系统性的障碍 - 从无法承受的培训成本到招聘和进步的偏见 - 同时还提供了可扩展的解决方案来建立更具包容性的人才管道。 由Mafunase Ngosa Malenga主持（上图，右第二），Saist的创始人兼董事总经理，从左到右进行了小组： mafunase ngosa malenga Natalie Randolph，亚太地区代理总监，FAA Natalie Randolph 金·詹姆斯（Kim James），无人机空中工程和女性与无人机顾问 Kim James南非运输部
在专门旨在打破航空职业的障碍的会议上，讨论着重于航空职业的公平和访问权限，探索财务，地理和文化障碍如何继续排除有能力的人才进入该行业。小组成员分享了个人故事，并强调了系统性的障碍 - 从无法承受的培训成本到招聘和进步的偏见 - 同时还提供了可扩展的解决方案来建立更具包容性的人才管道。
由Mafunase Ngosa Malenga主持（上图，右第二），Saist的创始人兼董事总经理，从左到右进行了小组：