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陆军斧头促销委员会权衡同龄人的意见，下属指挥官
陆军官员说，上个月他们正在审查指挥评估计划，该计划是在拜登政府的最后一周正式建立的。现在该程序已正式取消。邮政斧头促销委员会权衡了同龄人的意见，指挥官的下属出现在任务和目的上。
来源:Task & Purpose使用同行和下属反馈来选择指挥官的陆军计划正在中断。
命令评估计划CAP是在2019年作为试点计划创建的，旨在评估中士，上校中上校和全鸟上校，以使用同伴和下属的反馈来在营和旅级单位中进行指挥分配。每年，在CAP下对陆军领导职务进行评估近2,000名候选人。
2,000名候选人陆军现在将恢复其先前的命令选择系统，该系统使用上级评论，该系统一位前任官员告诉任务和目的是如此肤浅，以至于基于“相当于两条推文”选择领导者。
前陆军部长克里斯汀·沃尔莫特（Christine Wormuth）在拜登政府的最后一周正式建立了上限。但是她在特朗普政府的继任陆军部长丹·德里斯科尔（Dan Driscoll）从正式计划中降低了上限，并于上个月对其进行了审查，官员们说停顿是对该计划进行更改的一种方式。官员们最近还宣布将该计划重命名为陆军战士领导人认证。
正式建立的上限 暂停是对程序进行更改的一种方式 重命名陆军官员告诉任务和目的，CAP已正式结束，该服务将恢复为集中选择列表过程中使用的董事会。
集中选择列表CSL的集中选拔委员会/列表中的Process的官员审查了由评估者和高级评估者撰写的指挥候选人的评估报告，以确定士兵是否适用于领导职务。陆军发言人Travis Shaw少校说，坐在CSL董事会上的官员评估了官员过去的任务，表现和“表现出色的潜力”，以产生功绩名单。
“以前的上限结果不会纳入该过程，”肖说。
6月20日备忘录 查尔斯·汉密尔顿将军