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斯坦福大学研究发现AI正在取代年轻工人

2025年9月3日 12:30 33 Comments
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斯坦福大学的新研究刚刚给了我们最明显的信号之一，即AI开始改变劳动力市场，而年轻的工人也在十字准线中。

来源:营销人工智能研究所
来自斯坦福大学的新研究刚刚给了我们一个最明显的信号之一，即AI开始改变劳动力市场，而年轻的工人则在十字准线中。在人工智能节目的第165集中，我与Smarterx and Marketing Ai Institute创始人兼首席执行官Paul Roetzer一起研究了研究。 这是您需要知道的。年轻的工人的工作量下降了16％，斯坦福大学的研究人员Erik Brynjolfsson，Ruyu Chen和Bharat Chandar分析了美国最大的ADP的薪资数据，该公司是2022年末（当Chatgpt启动）到20125年中期，美国最大的提供商（跨越2022年下半年）。 他们专注于长期以来很容易受到生成AI的行业，例如客户服务和软件开发。结果令人惊讶：这些部门22至25岁的工人的就业率下降了16％。但是，这种痛苦并未在董事会中分担。在同一领域，经验丰富的员工看到他们的机会稳定甚至增长。 研究人员得出的结论是，AI正在取代重复的入门级任务，同时帮助经验丰富的工人加速并扩大了他们能做的事情。方法论很重要，这并不是一眼就业市场。斯坦福队竭尽全力将数据标准化并控制他们所谓的“震惊事件”，这可能会扭曲图片。 他们考虑了大流行的挥之不去的影响，混合工作的兴起以及持续的技术裁员。即使考虑到这些因素，AI信号仍然很清楚。“就业人士已经开始减少高度暴露的职业等年轻工人，例如编码和呼叫中心，” Brynjolfsson在一条推文中总结道。 “但是使用人工智能增强的年长工人和工人，而不是自动化的工作已经获得了工作收益。”  Comethe报告的事物的信号很短，但是它的重量是因为它通过政治旋转而减少了。一方面，您有声音坚持认为AI将大大破坏工作。另一方面，一些政治人物和硅谷领导人公开降低了风险，尤其是Elec
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