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英国劳动力市场正在继续减慢
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来源:Notayesmanseconomics's 博客今天早上，我们最适合英国劳动力市场上的最新官方数字，我们可以从此开始。
在2024年7月至2025年7月之间，英国工资雇员的薪资率下降了142,000（0.5％），在2025年6月至2025年7月之间的估计数量下降了6,000（0.0％）……2025年8月的薪资雇员的早期估计在当年下降了127,000（0.4％），并在8,000（0.0％）下降了（0.0％）（0.0％）。
薪资数字的优势在于它们相对及时，而弱点是他们排除了自雇人士。您可以轻松地说，最新两个月在错误的范围内。但这也是真的，我们正在降低趋势。
我们的观点仍然是RTI对员工的阅读更加可靠，并且在过去12个月中的10个月中显示出下降。
它被广泛用作指标的另一个原因是正式劳动力调查已成为混乱。
RTI数据通常显示在过去12个月中员工的下降，而LFS显示出增加。将当前的LFS结果与以前的时期进行比较时，仍建议您谨慎。
对于那些不知道LFS的响应率的人低至14％，这对可靠的调查还不够。他们做得比以前更好。
英国不包括估算案件的总响应率为21.5％；这是上一分射者的0.3个百分点。
，但是如您所见，旅行仍然很远，这就是为什么适当修复的承诺不断消失在未来的原因。或者，如果您更喜欢统计上的相当于那个糟糕的人，那么遭受殴打的人可能会得到更多的踢球。哦，我很抱歉，但是上个季度的归档还不够好。
包括估算案件（表5）的英国总响应率为26.8％；这比上一季度上升了1.4个百分点。
作为变更估计值包括劳动力市场的“实际”变化和由LFS运营的改善所致的变化。
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