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对工作未来的反思 - 阿斯彭想法节2025
没有摘录，因为这是一个受保护的帖子。关于工作未来的帖子的思考 - 阿斯彭想法2025年首次出现在阿斯彭学院。
来源:阿斯彭研究所刊物在今年的阿斯本创意节上，从人工智能到宗教再到资本主义的各个会议的对话都围绕着一个让我彻夜难眠的问题：我们如何确保快速、颠覆性的变革能够加强而不是削弱美国的机会和民主？答案可能需要我们从目的、参与和权力的角度重新想象工作。
故意
格雷格·博伊尔 (Greg Boyle) 神父讲述了曾被监禁的同事如何通过在 Homeboy Industries 的工作找到精神层面的目标和社区。 Gillian Tett 提醒我们，“company”这个词来源于意大利商人一起掰面包（panis）（com）。布蕾妮·布朗认为，美国企业界认为人类的特征应该成为工作场所的负担，这完全错误了。
格雷格·博伊尔神父 阿娇泰特 布蕾妮·布朗关于参与
约书亚·博尔滕 (Joshua Bolten) 和吉姆·索伦森 (Jim Sorenson) 断言，资本主义陷入危机，因为它必须更加民主。从凯特·克劳福德 (Kate Crawford) 到查尔斯·沙夫 (Charles Scharf)，许多人都表示迫切需要实现人工智能的获取和决策民主化。
约书亚·博尔滕 吉姆·索伦森 凯特·克劳福德 查尔斯·沙夫通电
汤姆·威尔逊 (Tom Wilson) 认为，如果企业不能创造良好的就业机会，他们将与心怀不满的劳动力抗争，并失去经营许可证。弗雷德·克虏伯 (Fred Krupp) 引用了德·托克维尔 (de Tocqueville) 的话：“美国的特别之处在于公民组织——这就是权力所在，而不是个人。”布蕾妮·布朗警告说：“人类最危险的情感是无力感。”
汤姆·威尔逊 弗雷德·克虏伯人类生来就有联系和意义。当我们的工作无法提供这一点时——当我们感觉自己在塑造我们生活的系统中没有发言权时——我们个人和集体都会遭受痛苦。
娜塔莉·福斯特 节日研究员这些对话强化了为什么我很高兴能够在阿斯彭研究所发展自己的角色，包括领导我们的未来工作计划。
未来工作倡议