首席财务官应拥抱 Gen AI 的潜力并鼓励创新,而不是沉迷于其成本或可能的影响规模

围绕 Gen-AI 的热烈宣传常常使 CFO 难以避免采用传统方法,即痴迷于 Gen-AI 的采用成本或其在短期内可能产生的影响规模。然而,我认为现在是 CFO 打破传统,成为组织内该技术倡导者的时候了,[…]文章 CFO 应该拥抱 Gen AI 的潜力并鼓励创新,而不是痴迷于其成本或可能产生的影响规模,首先出现在 Unite.AI 上。

来源:Unite.AI

围绕 Gen-AI 的热烈宣传常常使首席财务官难以避免采用传统方式,即痴迷于 Gen-AI 的采用成本或其短期内可能产生的影响规模。但是,我认为现在是 CFO 打破传统、成为组织内技术倡导者的时候了,原因有三:

    CFO 的角色已从财务管理扩展到战略领导。Gen-AI 在财务领域的应用商业案例已经得到改善。现在不采用 Gen-AI 可能会导致竞争风险,因为 Gen-AI 可能很快从新奇事物演变为必需品,就像以前的云计算一样
  • CFO 的角色已从财务管理扩展到战略领导。
  • CFO 的角色已从财务管理扩展到战略领导。
  • CFO 在财务领域的应用商业案例已经得到改善。
  • 现在不采用 Gen-AI 可能会导致竞争风险,因为 Gen-AI 可能很快从新奇事物演变为必需品,就像以前的云计算一样

    CFO 的角色

    CFO 打破传统 Gen-AI 方法的第一个原因是 CFO 在企业中的角色本身就得到了扩展。在最近的一项研究中,85% 的 CFO 表示他们希望在制定业务战略方面发挥更重要的作用。研究发现,平均而言,财务主管每天花费超过四个小时在非传统 CFO 活动上——技术决策、人才管理、战略规划等。

    一项最新研究

    CEO 希望 CFO 不仅能管理组织的财务健康,还能推动创新和转型。Gen-AI 无疑将在下一波企业转型中发挥关键作用——无论是从生产力还是创新的角度来看,CFO 尽早获得这项技术能力的经验将大有裨益,从而更有效地发挥其扩大的作用。

    采用 Gen-AI 的商业案例

    最新调查

    不作为的风险

    后续步骤鼓励可管理的试点项目: