详细内容或原文请订阅后点击阅览
行业专业知识：回顾我们 2024 年的思想领袖问答文章
从衡量 L&D 影响到利用内容库，这些去年的思想领袖问答文章涵盖了电子学习趋势、技巧和最佳实践。这篇文章首次发表于 eLearning Industry。
来源:eLearning行业 | 在线教育博客聚焦我们去年发表的思想领袖问答文章
近年来，我们很荣幸采访了一些领先的开拓者和行业专家。2024 年为我们带来了更多新鲜的观点和见解，与读者分享。这些思想领袖问答文章探讨了从非营利组织的电子学习和衡量技能差距到后远程工作世界中的入职等所有内容。
涵盖最新趋势的问答
内容库在企业 L&D 领域的重要性是什么，组织如何为定制学习提供更强大的商业案例？Ruba Mourad 深入研究了现成的学习、定制内容创建以及识别差距以创建更成功的学习策略。
定制电子学习有哪些好处，您需要考虑哪些成本因素？ MPS Limited 的战略合作伙伴 Liberate Learning 的 Rodney Beach 强调了为什么组织应该选择定制的数字学习服务而不是短期和自私的解决方案。
您如何评估学习计划对非营利部门的真正影响和投资回报率，为什么这些组织必须选择高度适应性的 L&D 解决方案？ Raneem Mourad 探索了非政府组织的 L&D 投资回报率，避免了最常见的衡量陷阱，并通过适应性学习解决方案充分利用了内部资源。
什么是技能差距评估，它如何帮助您衡量培训对技能发展的影响？ Rocki Basel 与我们讨论了如何弥合技能差距，以及 ATD 的企业解决方案团队如何帮助组织利用课程、认证和/或会员资格来提升员工的技能。
您如何通过学习系统进行扩展，以及克服技能发展障碍的方法有哪些？ Aisling MacNamara 分享了有关学习者参与度、将 L&D 置于背景中的见解以及她团队为期六个月的技能发展试点项目的成果。
eLearning 电子书库