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地方的力量:农村社区的领导力和归属感
在我们的焦点:点燃领导力系列中,我们正在密切关注有效领导力的“原因”和“方式”。我们将探讨阿斯彭研究所众多领导力计划的工作和影响,研究该研究所的创始理想和领导力愿望,并介绍那些为更美好的世界创造新可能性的领导者。在 […] 文章《地方的力量:农村社区的领导力和归属感》首先出现在阿斯彭研究所。
来源:阿斯彭研究所刊物在我们的“聚焦:激发领导力”系列中,我们将密切关注有效领导力的“原因”和“方式”。我们将探索阿斯彭研究所众多领导力项目的工作和影响,研究该研究所的创始理想和领导力愿望,并介绍那些为更美好的世界创造新可能性的领导者。
在我们的“聚焦:激发领导力”系列中,我们将密切关注有效领导力的“原因”和“方式”。我们将探索阿斯彭研究所众多领导力项目的工作和影响,研究该研究所的创始理想和领导力愿望,并介绍那些为更美好的世界创造新可能性的领导者。 聚焦:激发领导力在阿斯彭研究所,我们相信领导者可以来自任何地方。但要实现这一愿景,我们需要重新思考在哪里以及如何寻找他们。两位体现这种广泛领导方式的领导者,将他们的职业生涯献给了农村社区——这些地方的伟大领导者经常被忽视。
在阿斯彭研究所,我们相信领导者可以来自任何地方。但要实现这一愿景,我们需要重新思考在哪里以及如何寻找他们。两位体现这种广泛领导方式的领导者,将他们的职业生涯献给了农村社区——这些地方的伟大领导者经常被忽视。Donna Daniels 是肯塔基州伯里亚市伯里亚学院 Brushy Fork 领导力研究所的执行董事。Chris Estes 是阿斯彭研究所社区战略小组的联合执行董事,该项目致力于将农村社区和原住民国家培养成健康的地方,每个人都有归属感,有尊严地生活,茁壮成长。
Donna Daniels Chris Estes 社区战略小组Donna,Brushy Fork 领导力研究所与该研究所在科罗拉多州阿斯彭的工作有着联系,而当该研究所在科罗拉多州成立时,那里本身就是一个相当偏远的地方。
Donna