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SAF/DI 领导层参加 Gartner ReimagineHR 会议，推进 DEIA 计划
空军部长多元化与包容性办公室领导最近参加了 10 月 23 日至 25 日在奥兰多举行的 Gartner ReimagineHR 会议。
来源:美国空军多样性空军多样性和包容局领导层的秘书最近参加了Gartner Reimaginehr会议，10月23日至25日在Orlando.saf/di参加会议上的领导人参加会议，这表明该团队的奉献精神奉献了团队的奉献精神，他们奉献了多元化，公平，公平，竞争者和访问权限的访问者，并与他们一起参加了凯旋式奖励，并提供了凯旋式奖励，这是凯旋式奖励，凯恩·促销趋势。与SAF/DI有关提高空军部门内的多样性，公平，包容性和可及性的持续承诺有关的承诺与SAF/DI主任Marianne Malizia强调了会议的重要性，以促进DAF的DEIA目标，她强调了在维持世界上的重要作用和纳入使命的重要作用，并在整个领域中扮演着世界上的重要性和空间的效果。我们服务的各个国家。我们的多样性区分了我们的力量，并为我们提供了当今战场和未来战场的独特优势。”
Marianne Malizia 在这里