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SAF 多样性、包容性领导者在五角大楼亚利桑那州立大学外展活动中大放异彩
此次活动旨在让学生了解就业、实习、奖学金以及国防部内的广泛机会，涉及 STEM、商业和艺术等各个领域。
来源:美国空军多样性空军多样性和包容局局长的领导人在9月12日至13日在坦佩的亚利桑那州立大学的国防部的“将五角大楼带到人民”活动中扮演关键角色。
多样性和包容该活动旨在启发学生就业，实习，奖学金和国防部中巨大的机会，涵盖包括STEM，商业和艺术在内的各个领域。
率先为空军的参与部门负责，空军多样性和包容性副局长Jenise Carroll上校和SAF/DI肯定的就业计划经理Kristine Billings为活动的成功做出了重大贡献。
Jenise Carroll上校 “与ASU这样的学术机构的未来领导人建立联系是关键，”她说。 “它弥合了国防部与潜在的聪明人才之间的差距，从而促进了DAF的增长和机会的环境。” 来自空军人员中心的招募小队与第348招募中队和空军预备役司令部第944战斗机联队的代表一起详细介绍了实习范围，他们讨论了官员和预备役的机会。 空军人员中心 空军储备司令部 Billings协调了DAF招聘人员，他说，这次活动是弥合学术领域与DAF和DOD内部机会之间差距的基石。 “我们的主要目标是帮助揭示DAF内的无数机会。”她说：“我们不仅在教育学生和教师有关我们提供的多方面职业机会的教育，而且还为合作的精神提供了促进我们的年轻人的能力。使他们的职业生涯与他们的职业生涯的兴趣与独特的兴趣保持一致，并将其与独特的兴趣保持一致。” EmpowerJenise Carroll上校
“与ASU这样的学术机构的未来领导人建立联系是关键，”她说。 “它弥合了国防部与潜在的聪明人才之间的差距，从而促进了DAF的增长和机会的环境。”
来自空军人员中心的招募小队与第348招募中队和空军预备役司令部第944战斗机联队的代表一起详细介绍了实习范围，他们讨论了官员和预备役的机会。 空军人员中心空军储备司令部
Billings协调了DAF招聘人员，他说，这次活动是弥合学术领域与DAF和DOD内部机会之间差距的基石。
“我们的主要目标是帮助揭示DAF内的无数机会。”她说：“我们不仅在教育学生和教师有关我们提供的多方面职业机会的教育，而且还为合作的精神提供了促进我们的年轻人的能力。使他们的职业生涯与他们的职业生涯的兴趣与独特的兴趣保持一致，并将其与独特的兴趣保持一致。”Empower