空军发布资源以支持飞行员和太空专业人士进行勇敢的对话
为了让领导者能够领导这些必要的对话，空军部制定了一份资源清单，内容涉及种族问题、无意识偏见、多样性和包容性等。
来源:美国空军多样性空军部发表了其首个企业范围内的多样性和包容性资源清单，旨在支持指挥官和其他空军领导人，以进行有关种族，无意识偏见以及空中运动员和空间专业人士每天面对的挑战性对话。
空军部发表了其第一个企业范围内的多样性和包容性 资源清单“我们的参谋长戈尔费因将军分享了乔治·弗洛伊德（George Floyd）残酷杀害的两件事，”布里格说。空军政策主管Troy Dunn将军兼空军多样性与包容性工作组局长。 “一个，美国的街道上破裂了，美国像美国人一样回应，这是聚集在一起并抗议错误的。两个，空军部门破裂了。这是我们进行长期，有意义且持久的变化的机会。我们首先进行勇敢的对话。”
“我们的参谋长Goldfein将军分享了乔治·弗洛伊德（George Floyd）残酷杀害的两件事。” brig。特洛伊·邓恩将军 多样性与包容性工作队为领导者带来了那些必要的对话，空军部门制定了有关种族特定问题，无意识偏见，多样性和包容等资源清单。该列表提供了有影响力的信息，以促进聆听会议并建立有关组织和美国社会多样性的基础，因为多样性和包容性对于任务成功都很重要。
部门领导和工作队收到了从现场的反馈，要求其他资源进行跟进和感知会议。此资源清单是开发有关多样性和包容性的几种工具中的第一个，以供指挥官，第一军士，讲师，招聘人员以及其他飞行员和空间专业人士使用。
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