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空军部更新未来招募政策和程序
在接下来的几个月里，服务障碍跨职能团队将审查现有的政策和程序，以确保它们反映未来所需的服务成员。
来源:美国空军政策更新空军部致力于招募有才华和合格的个人，同时保留了当前服务的经验丰富的飞行员和监护人。
招聘 监护人在接下来的几个月中，由空军将军副参谋长David W. Allvin副参谋长的服务跨职能团队的障碍正在研究现有的政策和程序，以确保它们反映未来所需的服务人员。
大卫·W·艾尔文将军为集会各个部门的利益相关者而创建，该跨职能团队被指控研究，计划和执行这些变化，并通过现代美国人的官僚机构进行裁员。
“美国的空军和太空部队依靠进入我们国家广泛，地理和人口统计多样的人才，”空军和后备事务空军助理部长亚历克斯·瓦格纳（Alex Wagner）说。 “为了保持竞争力，无论是在私营部门和我们的军事服务上，我们都在重新审视和更新我们的人才采购和管理方法，这需要持续审查和重新评估我们的加入政策，并确保任何变化与任务成就所需的高级军事标准一致。”
Alex Wagner当各种利益相关者意识到这些机会需要支持政策，指导，资源和法律授权时，这种方法成为现实。此外，该团队目前正在执行全面的政策审查，以确定现有的要求，这些要求取消了许多潜在的飞行员和监护人服务的资格，并且与战斗无关。
少将埃德·托马斯将军此外，脖子上的一个纹身的测量不超过1英寸。颈部纹身只能放在耳孔的开口处的垂直线后面，背面围绕另一只耳孔的开口处的垂直线，并包括耳朵后面。
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