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从事发展性特殊任务的飞行员体现了领导力和核心价值观
2017 年春季，空军官员填补了 9 个发展性特殊职责（DSD）中的 770 个职位。DSD 提名程序每年进行两次，旨在填补空军因其独特要求而认定为发展性的特殊职责。鼓励指挥官提名他们认为适合这些关键职责的任何参谋、技术人员和上士级别的空军人员。被提名者必须拥有出色的表现记录和很强的领导能力。
来源:美国空军家族DSD提名过程每年发生两次，旨在填补空军由于其独特的要求而承认为发展的特殊职责。鼓励指挥官提名他们认为适合这些关键职责的工作人员，技术和大师长的任何飞行员。提名人必须具有出色表现和高能力的表现记录。
DSD提名过程每年发生两次，旨在填补 由于其独特的要求，空军被认为是发展的特殊职责。 鼓励指挥官提名他们认为适合这些关键职责的工作人员，技术和大师级中士的任何飞行员。提名人必须具有出色表现和高能力的表现记录。“被选为DSD的飞行员具有很高的潜力，并且正在填补空军最关键的位置。”空军人员中心的特殊职责和DSD任务经理Danielle Hamilton。 “他们必须是空军核心核心核心，服务和卓越价值观的大使和榜样。”
九项发展特别职责是职业援助顾问，军事训练教练，军事训练领袖，空军学院军事训练教练，飞行员和家庭准备中心无士兵，第一军士，空军荣誉官员NCO，招聘人员和专业军事教育教练。
“飞行员不得不扩大他们的技能，他们带来的战斗能力越多，”汉密尔顿说。 “我们正在系统地准备那些具有很高潜力的飞行员，以使他们成为明天的领导人。”
特殊职责目录 mypers 按照以下说明