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更改收尾日期和取消报告变更正式报告逐步淘汰从技术中士开始
空军参谋长和首席军士长于 7 月宣布了一系列士兵评估和晋升制度的变化，这些变化将侧重于确保工作绩效是评估和确定晋升飞行员的最重要因素。
来源:美国空军入伍评价体系空军的参谋长兼首席中士在7月份宣布了一系列对入伍的评估和促进系统的更改，这将着重于确保工作绩效是评估和识别促销飞行员的最重要因素。
宣布的更改将在接下来的18个月内为现役空军进行，并在接下来的30个月中为空军预备役和空军国民警卫队或ARC实施。
第一组更改包括技术中士的静态结束日期以及消除报告官方应征性绩效报告的更改。
变更支持计划实施与常规空军晋升资格截止日期相关的每个等级的静态或固定的年度关闭日期。一旦实施，静态关闭日期将实施上周宣布的强制分配和分层政策。 同时允许在特定等级的所有报告中结束所有报告，有助于评估者确保平等的竞争环境，并支持获得更好的基于绩效的评估的最终目标。
新的技术中士SCOD将于11月30日。实施详细信息将包含在有关评估和晋升的空军指令的临时更改中。信息还将发布在Mypers网站上，并在公共新闻文章中发布，以确保通知飞行员。
将在2015年晚些时候推出的强制分销将不包括在11月的技术中士SCOD中。
REGAF技术中士也将是第一个体验官方评估变更的飞行员。 自8月15日起，CRO入伍的绩效报告将不再为REGAF技术中士完成。 AFPC将提供有关如何处理与此政策更改相关的各种情况的详细信息。
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